رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص برداشت کارفرما از مطالبات کارگر
➖اولا مطالبات کارگر جزو دیون ممتازه بوده و مطالبات کارفرما جزء دیون عادی است که با دیون ممتازه قابل تهاتر نمی باشد. ➖ثانیا برداشت از مطالبات کارگر جز در مواردی که در قانون کار تصریح شده است، مجاز نمی باشد. ✅لذا برداشت از مزد کارگر جز در مواردی که شرایط صحت تهاترشرعی وجود دارد، مجاز…