➖اولا مطالبات کارگر جزو دیون ممتازه بوده و مطالبات کارفرما جزء دیون عادی است که با دیون ممتازه قابل تهاتر نمی باشد.
➖ثانیا برداشت از مطالبات کارگر جز در مواردی که در قانون کار تصریح شده است، مجاز نمی باشد.
✅لذا برداشت از مزد کارگر جز در مواردی که شرایط صحت تهاترشرعی وجود دارد، مجاز نمی باشد.